Co mají společného firmy, které na trhu úspěšně působí desítky let? Jednu z odpovědí jsem nedávno slyšel na konferenci: vůle se změnit a schopnost změny. Dvě vlastnosti, které rozhodují nejen o firemním úspěchu, ale i o úspěchu v životě.
Na nedávném workshopu ve společnosti Zeppelin jsem měl možnost toto vidět v praxi. Pracovali jsme s týmem prodeje náhradních dílů a zákaznického servisu.
Během čtyř měsíců jsem u některých účastníků pozoroval obrovský posun – nejen díky jejich znalostem, ale především díky ochotě učit se a aplikovat nové přístupy.
Tento zážitek mě přiměl k zamyšlení:
💡 Jaké lidi si vybíráme do svého týmu nebo do života?
💡 Podporujeme v sobě i druhých ochotu ke změně?
💡 Učíme naše děti, jak být flexibilní v rychle se měnící době?
Dnešní svět se mění neuvěřitelnou rychlostí. Firmy, týmy i jednotlivci, kteří dokáží přijmout změny a přizpůsobit se, mají nejen větší šanci uspět, ale také najít spokojenost a klid v dynamickém prostředí.
Zamysleme se: Jak na sobě můžeme zapracovat, abychom byli otevřenější změnám a schopni růstu?
Kommentare